המוסד לבטיחות ולגיהות
בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה
19
אין להתייחס לאדם עם מוגבלות באופן שונה מאל שאר העובדים. שים לב כי מוגבלות משפיעה
•
באופן מאד אינדיבידואלי על אנשים שונים;
בדרישות הקבלה - אל תכניס קריטריונים שאינם רלוונטיים לעבודה;
•
אל תלחץ על העובד לחשוף עובדות אודות מוגבלותו. מלבד האחריותשעל העובד לקחת בנושאי
•
בריאות ובטיחות, יש לו זכות לסודיות רפואית. על העובד לספר על ההשלכות של המוגבלות
הקשורות לבטיחות ולבריאות. לבסוף, כן, ייתכן שבתור מעסיק תיאלץ לעשות דברים באופן
קצת שונה, אך עם רמה מתאימה של תמיכה ומעורבות של העובד תוכל לעמוד בדרישות
החוק.
ראו גם נספח ב' לטופס סקר סביבתי המתאים לעובדים עם מוגבלות פיזית וחושית, ונספח ג'
לטופס סקר סביבתי המתאים לעובדים עם מוגבלות נפשית.
)
JSA
ניתוח בטיחות ובריאות בעיסוק עבור עובד עם מוגבלות (
ניתוח בטיחות ובריאות של פעילות נועד לקבוע האם קיימות בעיות בתחנת העבודה שעלולות
המתאים לניתוח פעילות של
JSA
לפגוע בעובד בה, והאם הן מטופלות באופן משביע רצון. טופס
אנשים עם מוגבלות פיזית, חושית ונפשית מובא בנספח ד' לפרק זה.
ניתוח הבטיחות והבריאות של עמדת עבודה מבוצע בחמישה שלבים (ראה גם לוח מס' 1):
הגדר איזו פעילות מנותחת;
שלב 1:
צפה בעובד המבצע את הפעילות, ורשום מצבים בהם הוא עלול להיפגע ומה מסכן אותו
שלב 2:
(גם בהתחשב במוגבלותו);
פרק את הפעילות המנותחת לשלבים (במשרד, אחר התצפית);
שלב 3:
עבור על כל שלב בעבודה, פרט את גורמי הסיכון בה, האם המוגבלות של העובד מגבירה
שלב 4:
את הסיכון וכיצד (היעזר בהנחיות שבעמוד הבא);
כתוב המלצה לביצוע כדי להפחית את
עבור על כל בעיה בטיחותית ובריאותית שאותרה,
שלב 5:
.
החשש שהעובד ייפגע, או להפחית את חומרת הפגיעה במקרה של תאונה
לוח 1: רישום גורמי סיכון והערכת מצב בשלבי הפעילות השונים
השלב בפעילות
תיאור הבעיה/
תרחיש/
גורם סיכון
(ואיך העובד עלול
להיפגע)
רמת סיכון
(נ/ב/ג)*
באיזה אופן
מגבלת העובד
תורמת או
מחמירה את
הסיכון
המלצה
לטיפול בבעיה /
להפחתת
הסיכון
*נמוך/בינוני/גבוה
