המוסד לבטיחות ולגיהות
בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה
26
זכאות
תנאי הזכאות להשתתפות המדינה במימון התאמות הם:
1. על ההתאמה המבוקשת לענות על צרכיו של העובד עם המוגבלות;
2. על העובד להיות מועסק בשליש משרה לפחות ולמשך 21 חודשים ומעלה;
3. המעסיק אינו גוף ציבורי (כהגדרתו בתקנות) ואינו מפעל מוגן;
4. מתקיימים יחסי עובד-מעביד בין המעסיק ובין העובד עבורו מתבקשת ההתאמה.
מי רשאי להגיש בקשה להשתתפות המדינה במימון התאמות
את הבקשה רשאי להגיש המעסיק. עם זאת, מובן מאליו שרצוי שהעובד יכיר את מהות ההתאמות,
כך שיוכל להביאן לידיעת המעסיק, כדי שיאתחל את התהליך.
סוגי התאמות במקום העבודה שעבורן ניתן להגיש בקשה להשתתפות
המדינה במימון:
התאמת דרישות התפקיד, שעות העבודה, מבדקי קבלה לעבודה, הכשרה והדרכה ונוהלי
•
עבודה.
לדוגמה, המדינה משתתפת במימון עלויות הכשרה, הדרכה, ליווי והנחיה של עובד עם מוגבלות
מעבר לעלויות הנדרשות עבור עובד ללא מוגבלות, ובמימון תוספת העלויות בגין מבדקי קבלה
ייעודיים לעובדים עם מוגבלות.
שירותי הדרכה למעסיק של עובד עם מוגבלות, או למי מטעמו, על-ידי גורם מקצועי בתחום
•
אותה מוגבלות. במידת הצורך יכולה ההדרכה להתבצע גם בנוכחות העובד;
שירותי תרגום ותמלול הנדרשים לעובד עם מוגבלות בשמיעה;
•
התאמות פיזיות במקרקעין, במכשירים, בציוד, באמצעי מחשוב וכיו"ב.
•
לדוגמה במקרקעין - התאמת מבנה: התקנת מעלון, הנגשת שירותים, שבילי גישה, רמפה
ועוד. לדוגמה במכשירים ובציוד: התאמה של עמדת עבודה שיכולה לכלול ציוד, מכשירים, עזרים
והתקנים, כמו מנוף עזר להרמת משאות בתחנת העבודה לעובד עם מוגבלות, שאינו נדרש
לעמיתו ללא מוגבלות.
החלפה, שכלול או שדרוג של התאמה קיימת;
•
התאמה בדיעבד. מעסיקשביצע התאמה לעובד עם מוגבלות בעבר ובתנאי שההתאמה בוצעה
•
לא יותר מ-81 חודשים קודם להגשת הבקשה להשתתפות במימון.
