המוסד לבטיחות וגיהות - בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות העבודה - מדריך למעסיק ולמנהל - page 25

המוסד לבטיחות ולגיהות
בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה
25
בחירת כלי הסיוע המתאימים המוצעים מטעם המטה לשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק •
העבודה, עזרה בהגשת הבקשה לקבלת סיוע ומימושה;
סיוע באיתור עובדים, באמצעות הפנייה לגופים המתמחים בשילוב עובדים עם מוגבלויות או •
באמצעות לוח הדרושים באתר;
ליווי והדרכה בכל עניין הקשור בגיוס, קליטה והעסקה של עובדים עם מוגבלויות במשך 51 •
חודשים;
השירות ניתן ללא עלות; •
פרטים ליצירת קשר עם המרכז: •
טלפון: 67-67-05-0071
Info@mtlm.org.il ד וא"ל:
www.mtlm.org.il א תר אינטרנט:
1 השתתפות המדינה במימון התאמות במקום העבודה לעובד עם מוגבלות
מעסיק של עובד עם מוגבלות או עומד לקלוט לעבודה אדם עם מוגבלות, יכול לפנות למטה לשילוב
אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה בבקשה להשתתפות המדינה במימון התאמות הנדרשות
בסביבת העבודה עקב מוגבלותו של העובד, צרכיו ומאפייניו. בדרך זו יכול יהיה העובד לבצע את
תפקידו ולתפקד במקום העבודה ככל העובדים.
התקנות מאפשרות להפחית למעשה את עלויות המעסיק הכרוכות בהתאמת סביבת העבודה
לעובד עם מוגבלות, במגמה להשוותן לעלויות התעסוקה של עובדים אחרים ללא מוגבלות.
לתקנות השתתפות המדינה במימון התאמות שתי מטרות עיקריות:
לקדם את שוויון ההזדמנויות בתעסוקה בין האוכלוסיות השונות בשוק העבודה; •
להגביר את שיעורי התעסוקה של אנשים עם מוגבלות, וזאת במתן סיוע למעסיק והפחתת •
העלויות למעסיק בעת קליטתו של עובד עם מוגבלות בעבודה.
מהי התאמה
הנדרשים עבור עובד עם מוגבלות מעבר לנדרש עבור התוספת, השינוי או האביזר התאמה היא
עובד ללא מוגבלות, כדי שיוכל לתפקד באופן יום-יומי במקום העבודה כשאר העובדים.
לדוגמה, המדינה השתתפה במימון תוכנה להגדלת טקסט ומסך מוגדל עבור מתכנת כבד ראייה.
לא אושרה השתתפות במימון המחשב עצמו, שכן כל מתכנת, בין שהוא עם מוגבלות בין אם
לאו, זקוק למחשב בעבודתו.
1. המידע המובא להלן אינו מהווה תחליף לתקנות השתתפות המדינה במימון התאמות במקום עבודה, 6002.