המוסד לבטיחות ולגיהות
בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה
7
מעסיקים יקרים
המוסד לביטוח לאומי מסייע, באמצעות אגף הקרנות, בפיתוח שירותים בקהילה במטרה לשפר
את רווחתן של אוכלוסיות בסיכון ולהרחיב את מעגל ההזדמנויות שלהן. האגף פועל באמצעות
חמש קרנות: הקרן לפיתוח שירותים לנכים, הקרן לקדום תכניות סיעוד, הקרן למפעלים מיוחדים,
הקרן לפיתוח שירותים לילדים ובני נוער בסיכון והקרן למימון פעולות בטיחות וגהות בעבודה (מנוף).
קרן מנוף מממנת פרויקטים ומחקרים לקידום בטיחות וגיהות במקומות עבודה ומניעת תאונות
עבודה.
אוכלוסיית האנשים עם מוגבלות משתייכת לקבוצת עובדים מיוחדת, ולה צרכים ייחודים בתחום
הבטיחות בעבודה הנובעים מן המוגבלות התפקודית. היציאה לעבודה מהווה חלק חשוב בחייהם
ובשיקומם וקיימת חשיבות להגביר את המודעות לבטיחותם. בד בבד, להסיר את חששם של
המעסיקים מהתמודדות עם צרכים ייחודים אלו.
המוסד לביטוח לאומי יזם, באמצעות קרן מנוף באגף הקרנות, תכנית חלוצית להגברת הבטיחות
בעבודה של עובדים עם מוגבלות, המועסקים הן במסגרות המוגנות והן בשוק החופשי. מטרת
התכנית להסיר את המחסומים התעסוקתיים העומדים בפניהם ולהעניק להם סביבת עבודה
בטוחה המתאימה לצרכיהם .
הפקת חוברת זו הינה חלק מהתוכנית לפיתוח כלים להפחתת הסיכונים בעבודה של עובדים עם
מוגבלות. אנו תקווה שהכלים למעסיק ולמנהל הכלולים בה יפתחו את שערי מקומות העבודה
בפני עובדים עם מוגבלות ויעניקו להם הזדמנות להשתלב בעבודה ובחברה כשווים בין שווים.
מעסיק המוכן להתמודד עם קליטתו ו/או המשך העסקתו של עובד עם מוגבלות זוכה בעובד בעל
מוטיבציה, המוכן להוכיח שתרומתו אינה נופלת מתרומתם של עובדים אחרים.
בברכה,
פרופ’ שלמה מור-יוסף
המנהל הכללי, המוסד לביטוח לאומי
