המוסד לבטיחות ולגיהות - קטלוג ותכנית הדרכה תשע"ו

172

י מ י ע י ו ן

הגרסה העברית המעודכנת לשנת 9002 לת”י 10081 ות”י 20081, שונה מגרסאות קודמות

בכמה נקודות כגון:

• החשיבות של נושא ה”בריאות” מודגשת יותר;

) בעת קביעת פעולות מונעות;

Hierarchy of Controls

• נוספה דרישה למדרג הבקרות (

;)

Management of Change

• נוסף סעיף אודות ניהול שינויים (

• הוספו דרישות חדשות לגבי שיתוף והתייעצות, וכן לגבי חקירת אירועים ותאונות.

מטרת יום העיון

מטרת יום העיון היא להציג את התקן המעודכן הן עבור ממונים שיש להם היכרות שטחית

בלבד עם התקן, והן עבור אלה המעוניינים להכיר טוב יותר את הגרסה המעודכנת לשנת

.2009

בחלק השני של יום העיון תוצג שיטה חדשה המסייעת לשינוי תרבות הבטיחות וההתנהגות

הבטיחותית של עובדים על ידי אימון של עובדים מתנדבים כמתבי”ם - מקדמי תרבות

בטיחות.

Active

פעילות המתבי”ם איננה פורמלית, והיא מבוססת על העיקרון של דאגה לחבר (

Caring

הפעילות אינה חלק מניהול הבטיחות המאורגן, אלא צעד חברי של עובדים הרוצים לעזור

לחבריהם למחלקה או למיתקן. המת”ב עוסק ב-3 פעילויות עיקריות: הערות לחבריו

בעבודה בנושאי התנהגות בטיחותיים, דיווח על אירועים בטיחותיים וייצוג האינטרסים של

העובדים בנושאי בטיחות ובריאות מול גורמים שונים במפעל. ביום העיון יוצגו תוצאות של

פעילות מתבי”ם במפעל.

נושאי הלימוד

• שינויים בגרסה המעודכנת של ת”י 10081 לניהול מערכות בטיחות ובריאות

בתעסוקה;

• הכרת מסמך הפרשנות הישראלי שצורף כמבוא לתקן;

לשינוי תרבות הבטיחות;

Active Caring

• הכרת הגישה של

• שימוש בטכניקה של מתבי”ם (מקדמי תרבות בטיחות) לשינוי תרבות הבטיחות

בארגון כולל דיווח על יישום השיטה בישראל.

קכח. יום עיון בנושא חידושים בתקן 10081

לניהול בטיחות ובתחום שינוי תרבות הבטיחות