המוסד לבטיחות ולגיהות
בטיחות ובריאות של אנשים עם מוגבלות במקומות עבודה
38
מהו הנוהל לגבי שיתוף האחראי במקום / מלווה מקצועי כאשר יש חשש להחמרה ובאילו
•
צעדים נוקטים להפחתת הסיכון במקרה החמרה?
3. האם יש איש קשר / איש מקצוע / ממונה אליו העובד חש אמון ושאליו הוא יכול לפנות בעת
מצוקה הקשורה לבעיותיו? למי פונה?
4. הערכת סיכונים סביבתיים ואחרים המגבירים את האפשרות לפגיעה בעבודה לעובד?
(הערך את רמת הסיכון בהתחשב במגבלה הספציפית של העובד)
(1 - מתאים ליכולת; 2 - אי התאמה מסוימת; 3 - עומס מזיק; 9 - לא רלוונטי)
צפיפות
במקום
ביצוע
העבודה
רעש
במקום
העבודה
משך
העבודה
(מספר
שעות
עבודה
ביום)
הפסקות
ומקום
לנוח
בעת
הצורך
עבודה
מורכבת
מדי/
מסובכת
עבורו
יחס
מעמיתים
ומנהלים -
רגישות
לביקורת
עבודה
תחת
לחץ
להישגים/
תפוקות
ציות
לסמכות
בעיות
זיכרון
המשפיעות
על ביצוע
העבודה
חופשות
מספיקות
במהלך
השנה
זיהוי גורמי סיכון והערכת סיכונים
פרק את הפעילות לשלבים (כולל את עבודות התחזוקה והטיפולים בתקלות).
עבור כל שלב - רשום את תיאור הפעילות בו, תרחישים/תאונות אפשריות, הסתברות למימוש,
חומרת הנזק הצפוי, ואת הפעילות המונעת הנדרשת.
תיאור
השלב/הפעולה
תאונה או תרחיש
מסוכן/מזיק
אפשרי
באיזו אופן
מוגבלות העובד
תורמת/מחמירה
את הסיכון
רמת
1
סיכון
פעילות מונעת
נדרשת - כולל התאמות
נדרשות עקב מוגבלות
העובד
סיכון
שיורי
נ - סיכון נמוך, אין צורך לנקוט פעילות מונעת; ב - סיכון בינוני, רצוי לשפר בטיחות אם ניתן ואפשרי;
1. מקרא:
ג - סיכון גבוה, יש לנקוט בצעדי מנע להפחתת הסיכון ומניעת פגיעה.
