34 / 52
34
יום עיון בנושא:
אקלים הבטיחות - גישה חדשה לניהול הבטיחות
יעוץ ארגוני, ניהול איכות ובטיחות
מרצה: ד"ר שלהבת צור –
ימי לימוד
1
משך הלימודים:
כללי
אקלים הבטיחות בארגון הוא סוג ספציפי של אקלים. אקלים הבטיחות מוגדר כ"אוסף של תפיסות
)Zohar, 2000( "
משותפות של חברי הקבוצה ביחס למדיניות, לנהלים ולביצועים בתחום הבטיחות
היכולת לאפיין את אקלים הבטיחות בארגון מאפשרת לבעלי תפקידים בו לכוון את המשאבים
המתאימים לצורך יצירת אקלים מתאים, אשר ישרת את אנשי האיכות והבטיחות במטרתם לייצור
מערכת אפקטיבית לניהול האיכות והבטיחות ולמצוא את הדרך המתאימה ביותר לארגון להפחית את
שיעור תאונות העבודה אצלם.
בארגונים רבים ניכר כי למרות כל המשאבים ונכונות ההנהלה לעמוד מאחורי מסרי הבטיחות, אין הדבר
צולח ושיעור תאונות העבודה אינו יורד. עובדה זו גוררת בין היתר חוסר אמון של העובדים ביכולת
ההנהלה לעמוד מאחורי ההצהרות שלה בנושאי בטיחות, כמו גם בנושאים אחרים. כישלונות הנהלה
אינם בהכרח נובעות מכמות משאבים ומאמצים נמוכה, אלא נובעות גם מחוסר היכולת להתמקד
בהשקעת המשאבים ובמסרים העוברים מההנהלה ביחידות הדורשות זאת. היכולת לאתר את היחידות
המתאימות ולהשקיע את כמות המשאבים הנכונה בפעולות ובפרקטיקות הנכונות היא התמהיל
המדויק שניתן לאפיין באמצעות אמידת אקלים הבטיחות.
איתור האקלים מבוצע באמצעות הצלבה בין נתונים הנאספים בארגון ומצביעים על מגמות בתחום
הבטיחות ובין ממצאים שמקורם בשאלוני עמדות עובדים כלפי נושא הבטיחות. על כל זה נוסף נדבך של
פרקטיקות המבוצעות בארגון על פי תת היחידות בו. ההצלבה מאפשרת לבחון את הפער, אם קיים, בין
המוצהר על ידי ההנהלה לבין הנתפס ומופנם על ידי העובדים.
מטרת יום העיון:
•
להפעיל שיטות ממוקדות ביחידות הארגוניות שמטרתן העלאת מודעות העובדים לנושאי בטיחות.
•
להתאים את פרופיל הפרקטיקות הנדרש בכל יחידה ארגונית.
•
לאתר את היחידות הארגוניות שבהן נזקק הארגון להשקיע משאבים.
נושאי לימוד עיקריים:
•
גישות וכלים לשיפור אקלים הבטיחות.
•
מהו אקלים, מהי תרבות הבטיחות והאם הם משלימים זה את זו.
•
תירגול מדידת אקלים הבטיחות ומדידת תרבות הבטיחות, השוואה ודיון בממצאים.
חדש