Table of Contents Table of Contents
Next Page  25 / 52 Previous Page
Information
Show Menu
Next Page 25 / 52 Previous Page
Page Background

25

יום עיון בנושא:

אחריותו המשפטית של המעביד למסירת מידע

ולהדרכת העובד ברוח הפסיקה האחרונה

– ממונה על הבטיחות

מרצה: עו"ד רוני שדה

ימי לימוד

1

משך הלימודים:

כללי

, מחייבות מעסיקים

1999

תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים) התשנ"ט

להעביר מידע לעובדים בדבר הסיכונים הקיימים במקום העבודה, ולמסור להם הוראות לשימוש, הפעלה

ולתחזוקה של הציוד, החומרים ותהליכי העבודה באופן בטוח שלא יהווה סיכון לבריאותם.

את המידע יש להעביר גם באמצעות הדרכה בדבר מניעת הסיכונים, אותה יש להעביר לפחות אחת

לשנה על ידי איש מקצוע.  

על המעסיק לוודא כי העובדים בקיאים בתכני ההדרכה, ניתן לעשות זאת על ידי שאלונים ומבחנים

לעובדים. לאחר מכן, על המעסיק לוודא כי העובדים פועלים על פיה.

מטרת יום העיון:

להכיר את ההיבטים המשפטיים בעניין מסירת המידע לעובד אודות הסיכונים הצפויים לו בעבודתו

והדרכתו למניעתם

נושאי לימוד עיקריים:

זכות העובד לדעת-אימתי?

חובות העובד לפי הדין ולרבות לפי תקנות הבטיחות בעבודה.

צמצום אחריותם של הגורמים הנושאים באחריות למסירת המידע לעובד לפי ניתוח פסיקה עדכנית.

חדש