כניסה הרשמה צור קשר

קול קורא להגשת הצעות לקידום בטיחות בעבודה בקרב מועסקים עם מוגבלות פיסית וחושית, במקומות עבודה מוגנים

 

עודכן ב:29/07/2012

 

קרן מנוף במוסד לביטוח לאומי ממנת פעולות שמטרתן צמצום תאונות עבודה. אוכלוסיית יעד חשובה בפעילות הקרן היא אנשים עם מוגבלות, אשר עובדים במסגרות שונות. בשנים האחרונות מימנה קרן מנוף  סקר סיכונים מיוחד עבור עובדים עם מוגבלות פיסית וחושית וניתוח עמדות עבודה. הופק גם מדריך לממוני בטיחות בעבודה, המיועד לקידום בטיחות בעבודה בקרב אוכלוסיית עובדים זו. כמו כן נעשתה פעילות להגברת בטיחות במסגרות שונות בהם עובדים אנשים עם מוגבלות.

בעקבות פעילות זו החליטה הקרן, שיש להשקיע משאבים בהערכת סיכונים בתעסוקה ובהגברת בטיחות בעבודה של אוכלוסיית העובדים עם מוגבלויות, ולהנגיש תכניות הדרכה ואמצעי הדרכה, כדי לצמצם היפגעות הנגרמת עקב מוגבלות.

לפרטים נוספים

מקור:
קרן מנוף במוסד לביטוח לאומי

 

שלח להדפסה

תשובת השבוע

מתאריך: 05.06.2024

 

שאלה:

האם מנהל עבודה בבנייה חייב להיות נוכח כל הזמן באתר?

 

התשובה:

הדרישה לחובת נוכחות של מנהל עבודה באתר נדרשת בהתאם לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה), 1988. תקנות 2-5 מפרטות את הדרישות למינוי מנהל עבודה בבנייה וחובת נוכחותו.

 < קרא עוד

 

לארכיון תשובת השבוע