אשכול 2 - רפואה תעסוקתית וגהות תעסוקתית
כללי
בשנת 2019 נכנסה ההגדרה של שחיקה בעבודה כסינדרום למדריך המחלות של ארגון הבריאות העולמי ה-ICD-11. הכרה זו מעלה את חשיבות ההתמודדות עם תופעת הלחץ בארגונים ושחיקת העובדים. סקרים רחבי היקף מעלים כי כשליש מהעובדים נמצאים בסיכון גבוה לשחיקה ומשלמים מחירים גופניים ורגשיים עקב עבודתם. במקביל ארגונים משלמים מחירים כלכליים בשל ירידה במוטיבציה, פגיעה בביצועים, היעדרויות ותחלופת עובדים.
מחקרים רבים על הגורמים ללחץ ושחיקה בארגונים ועל דרכי הטיפול בהם מציגים דרכים אפקטיביות להפחתת רמת השחיקה של העובדים ולשיפור בריאותם ורווחתם ובכך גם לתרום לשיפור הביצועים של הארגון.
ביום ההדרכה יוצגו גם ממצאי מחקרים עדכניים בנושא אקלים בריאות ושחיקה בעבודה בישראל.
המטרה
מתן כלים והרחבת הידע המקצועי להבנת הגורמים העיקריים והתהליך היוצרים שחיקה בעבודה על השלכותיה הבריאותיות. הכרת התערבויות ארגוניות למניעה וטיפול בלחץ ושחיקה ברמת העובד/ת. והכרת התערבויות ארגוניות למניעה וטיפול בלחץ ושחיקה ברמת הארגון.
ההשתלמות מיועדת
לממונה על הבטיחות, למנכ"ל/ית, לסמנכ"ל/ית, לשדרת הניהול הבכירה בארגון, מנהלי/ות משאבי אנוש, מהנדסים ולבעלי מקצוע המעוניינים להכיר ולהרחיב את הידע בבניית תוכניות התערבות להתמודדות עם לחץ ושחיקה במקום העבודה.
נושאי לימוד עיקריים
- מהי שחיקה ומהם הגורמים ללחץ ושחיקה
- מה התוצאות של שחיקה לעובד ולארגון
- התערבויות להפחתה ומניעה ברמת העובד/ת
- התערבויות להפחתה ומניעה ברמת הארגון
שעות לימוד: 08:30-14:30
לבירורים המוקד הלאומי 9214* או בוואטסאפ המוס"ל 052-6839214 או iiosh@osh.org.il
* קיום יום העיון מותנה במספר מינימלי של משתתפים.
מספר אישור כשירות: 1119131