עשרים שנים לתכנית המוסמך בבריאות בתעסוקה
עודכן ב:14/02/2008
יום עיון מדעי בנושא בריאות בתעסוקה נערך ב- 13.02.08 בפקולטה לרפואה ע"ש סאקלר באוניברסיטת ת"א. היום נערך ע"י החוג לבריאות סביבתית ותעסוקתית של ביה"ס לבריאות הציבור בפקולטה בשיתוף האיגוד לרפואה תעסוקתית לרגל מלאת 20 שנים לתכנית המוסמך בבריאות בתעסוקה. תכנית זו משלבת לימודים ברפואה תעסוקתית, גיהות תעסוקתית ומדעי ההתנהגות.
חלקו הראשון של היום נפתח בהרצאת אורח מרתקת על היסטוריה של הרפואה התעסוקתית החל מימי קדם ועד לשנות השבעים של המאה הקודמת. בהרצאה נוספת הודגמה יעילותן של בדיקות הכניסה לעבודה ב- 3 שיטות שונות שהגיעו ליעילות דומה. החלק הראשון הסתיים בהרצאה על השפעתו של רעש התקפי על פלטים קוכליאריים באוזן הפנימית.
החלק השני של יום העיון כלל שני מושבים מקבילים שהאחד מהם עסק בנושאים מתחום הרפואה התעסוקתית והגיהות, והשני עסק בנושאים מתחום הארגונומיה, הערכת תיפקוד עבודה, לחץ ושחיקה.
שכיחות של התקפים אפילפטיים בקרב מתגייסים צעירים, חשיפה למתכת קדמיום בעקבות עישון סביל במקום העבודה, הערכת חשיפה לעופרת במטווח צלפים ויעילות מערכות יניקה לצמצום החשיפה, הצגת מודל הסתברותי לתרומה של פעילות ילדים לחשיפתם לחלקיקים באוויר, חשיפה פוטנציאלית לסיבי אסבסט במבנים כתוצאה משחרור סיבים מלוחות אסבסט צמנט, ביטויים קליניים (נזלת אלרגית) כגורמי סיכון להתפתחות אסתמה בחיילים המועסקים במקצועות שונים בצה"ל - כל אלה היו הנושאים שהועברו במושב הרפואה התעסוקתית והסביבתית והגיהות. מושב הארגונומיה כלל הרצאות על השפעת הערכת תיפקודי עבודה על קביעת אחוזי נכות של מנותחי אגן בעקבות תאונות דרכים ושל נפגעי צליפת שוט, יעילות התערבות ארגונומית בהורדת תסמיני שלד-שריר בקרב עובדי עבודה משרדית, פיתוח כלים להערכת בעיות ארגונומיות בעמדות עבודה עבור רופאים תעסוקתיים, השפעה של אימון בטאי צ'י צ'ואן ופעילות גופנית אירובית על לחצים ושחיקה בעבודה בעובדי הי-טק, חיסול ארכיב הנייר ועבודה אינטראקטיבית על הרשומה הממוחשבת מהמרפאה התעסוקתית ומהמפעלים.
חלקו השלישי של יום העיון עסק באובדן כושר עבודה בראי המשפט. שני עורכי דין הציגו את תפיסתם לגבי היבטים משפטיים של אובדן כושר עבודה כאשר צד אחד הציג את אופי החקירות שמטרתן לבדוק את אמיתות האובדן של כושר עבודה ומתוך תפיסה שיש לדגול בהחזרה לעבודה באופן מירבי, ואילו צד שני הציג פרשנויות שונות (רפואיות, עיסוקיות ומשפטיות) להגדרת אובדן כושר עבודה תוך הבעת עמדה שבתנאים מסויימים יש מקום להכריז על אובדן כושר עבודה אצל העובד ולפצות אותו על כך גם אם יש ביכולתו לעסוק בעיסוק אחר.
מקור:ד"ר אשר פרדו - מרכז המידע של המוסד לבטיחות ולגיהות.