מחקר המוס"ל בנושא התעמרות בעבודה - ראיון בערוץ 14
עודכן ב:25/01/2023
64 אחוז מהעובדים חוו התנהגות תוקפנית בעבודתם - ד"ר לליב אגוזי מציגה ב-עכשיו 14 מחקר של המוסד לבטיחות ולגיהות, אשר ממנו עולה כי בראש הטבלה המפוקפקת עומדים ענפי ההצלה והביטחון, החינוך ושירותי הבריאות והרווחה, אך בכל ענף ההתעמרות מגיעה מכיוון אחר: מנהלים, עמיתים לעבודה ואפילו לקוחות
- למעלה ממחצית מהעובדים שחוו התעמרות נאלצו לעשות שינוי בתפקידם, ומעל שליש מהעובדים נאלצו להתפטר מהעבודה.
- נתון מצער ולא מפתיע הוא כי 28.5% ממקבלי שכר מינימום חוו התעמרות, לעומת 25.4% ממקבלי שכר ממוצע ומעלה.
- נתון מפתיע מהצד השני הוא כי מרבית העובדים שדיווחו על התעמרות הם גברים (29.7%), לעומת 23.3% מהנשים, אבל נושא שלא נבדק בסקר הוא הפגיעה על רקע מיני או מגדרי.
- עובדים שחוו התעמרות מדווחים על לחץ, על שחיקה ואפילו על קשיי שינה בשיעורים כפולים מעובדים שלא דיווחו על התעמרות.
ד"ר אגוזי: "התעמרות בעבודה היא מושג רחב, שמכיל הרבה סוגי התנהגויות, שלכולן השלכות קשות על העובדים שסובלים מהן. הם משלמים ביכולת לבצע את העבודה שלהם, בביטחון העצמי, הם יותר בלחץ, יותר חולים, ישנים פחות טוב ומשלמים מחירים גם בחיים הפרטיים. גם הארגונים משלמים מחירים באובדן מוטיבציה, בימי עבודה, במחויבות של העובדים ובירידה בביצועים. כל כך חשוב להסתכל למציאות הזו בעיניים ולטפל בה".
מנכ"ל המוסד לבטיחות ולגיהות ד"ר מיקי וינקלר הגדיר זאת כ"מגפה שקטה", שיש להילחם בה "למען שמירה על בריאותם הפיזית והנפשית של העובדים בישראל".