מעסיקים ילמדו כיצד לתמוך בעובדים עם מצב רפואי נפשי
עודכן ב:16/01/2017
יוזמה חדשה בתחום בריאות הנפש במקומות העבודה בבריטניה: ראש ממשלת בריטניה, תרזה מאי, הכריזה בנאום המרכזי הראשון שלה בנושא בריאות, כי מעסיקים יקבלו הכשרה בנושא תמיכה בעובדים הזקוקים לפסק זמן בשל מצבים רפואיים נפשיים.
מדובר באחד מכמה צעדים, שנועדו להתמודד עם הסטיגמה של בריאות הנפש, שלדברי מאי עדיין משפיעה בבתי ספר ובמקומות עבודה בבריטניה. בראיון לערוץ הטלוויזיה Sky News ב-07/01/2017 אמרה מאי: "מוקדם יותר הבוקר שוחחתי עם מישהו והוא הדגיש את הנקודה שבמקום העבודה, אם שברת את היד והגעת לעבודה עם גבס או עם מתלה ליד, חבריך לעבודה יפנו אליך וידברו איתך על זה; אבל אם יש לך בעיה בתחום בריאות הנפש, יותר סביר שעמיתך לעבודה ינסו להמנע מלדבר איתך על כך. משום כך עלינו להתמודד עם נושא הסטיגמה, ולהבטיח שאנחנו מספקים את השרותים לאנשים עם מצבים שונים בתחום בריאות הנפש."
לשם כך מנהל קמפיין בריאות הנפש Lord Stevenson ומנהל עמותת הצדקה Mind ימונו כדי לבצע סקירה לצורך שיפור התמיכה לעובדים עם בעיות נפשיות במקומות העבודה. צעדים אחרים שיינקטו יכללו: מימון שירותים יעודיים בקהילה ועזרה ראשונה נפשית בבתי הספר.
מאי נשאה דברים בפני חברי ועדת הצדקה (Charity Commission), יחידה ממשלתית המנהלת את המרשם ואת הרגולציה של קרנות צדקה באנגליה ובווילס. לפי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בממלכה המאוחדת (ONS) אחד מכל ארבעה אנשים בממלכה המאוחדת (UK) יחווה בעיה בתחום בריאות הנפש בכל שנה נתונה. בשנת 2013 לבדה היו כ-15 מיליון ימי עבודה אבודים בשל דכאון, חרדה ודחק (stress), אחת משלוש הסיבות המובילות להעדרות ממקום העבודה, לאחר מצבי שריר-שלד והתקררות.
(פורסם ב-09/01/2017 באתר האינטרנט של British Safety Council)
מקור:אבי אילון, מנחה מקצועי ארצי לעובדים עם מוגבלות, מינהל הנדסת בטיחות, המוסד לבטיחות ולגהות
.