פרסום תקנים חדשים בתחום הארגונומיה
עודכן ב:30/05/2016
לאחרונה נוספו תקנים ישראלים חדשים בתחום הארגונומיה.
בהמשך לעבודתם של חברי ועדת המומחים 160601 – ארגונומיה ופגיעות שריר-שלד במכון התקנים, הכוללת את אייל לוי (יו"ר), ד"ר אורן זק, פרופ' יאיר ליפשיץ, ד"ר יוהנה גייגר, רעות צורף, אודליה שחף וזהר שרם, אושרו לאימוץ תקנים ארגונומיים בינלאומיים בנושאים שונים.
שלושה מהתקנים בנושא אינטראקציה בין אדם ומערכת:
ת"י 9241-40: עקרונות ודרישות להתקני קלט פיזיים
ת"י 9241-41: קריטריונים לתכן של התקני קלט פיזיים
ת"י 9241-42: בחירת התקני קלט פיזיים
שלושה תקנים מתייחסים לעקרונות ארגונומיים הקשורים לעומס עבודה מנטלי:
ת"י 10075: הגדרות ומונחים כלליים
ת"י 10075-2: עקרונות תכנון
ת"י 10075-3: עקרונות ודרישות הנוגעים לשיטות למדידה ולהערכה של עומס עבודה מנטלי
תקנים נוספים כוללים:
ת"י 11226: ארגונומיה: הערכה של תנוחות עבודה סטטיות
ת"י 20646: קווים מנחים למיטוב עומס שריר-שלד
ת"י 12296: ארגונומיה: שינוע והזזה ידנית של אנשים במגזר שירותי הבריאות
תקנים אלה מרחיבים את התקינה הוולונטרית בארגונומיה בישראל לנושאים בעלי חשיבות רבה לעובדים, כגון השפעת העומס המנטלי על העובד, והפחתת גורמי סיכון ארגונומיים בקרב עובדי בריאות.
מקור:ד"ר יוהנה גייגר, ארגונומית ארצית, המוסד לבטיחות ולגיהות.