כניסה הרשמה צור קשר

היתר חדש בהוראת שעה: העסקת בני נוער לתגבור כוח העבודה בעת חירום

מאת: יפעת זר, מדור ידע וחדשנות המוס"ל

תאריך:21/11/2023


הגיוס למילואים והיעדרות עובדים עקב המצב הביטחוני הובילו למחסור בעובדים בכלל המשק. עקב הפעילות המצומצמת והבלתי סדירה של מערכת החינוך במרבית האזורים בארץ, בני הנוער פנויים יותר לעבודה. אי לכך, מתוקף מצב החירום, נתן משרד העבודה היתר חדש בהוראת שעה, המאפשר העסקת בני נוער מגיל 16 ומעלה עד השעה 23:00, שעה אחת יותר מהמורשה עד כה (22:00). ההיתר כפוף לתנאי העסקה מיוחדים, כמו, הסעת העובדים לביתם על ידי המעסיק ומנוחה בת 14 שעות לפחות בין ימי עבודה. ההיתר יהיה בתוקף למשך 14 ימים, או עד סוף תקופת החירום,  אם תסתיים לפני כן.

העסקת בני נוער חייבת להיערך בהתאם
חוק עבודת הנוער תשי"ג-1953
, ולתקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות), התשנ״ו–1995, שנועדו להבטיח את בטיחותם ובריאותם הפיזית והנפשית של בני הנוער ומסדירים היבטים הקשורים לתעסוקתם, כגון, גיל העסקה, עבודות אסורות, בדיקות רפואיות, הדרכה בבחירת מקצוע, שעות עבודה ומנוחה, חופשה שנתית, הפסקות, לימודים, עבודת לילה ועוד.

עבודות מותרות ואסורות

על פי התקנות חל איסור על עבודת נוער בכל עבודה שבה יכולה להיות נפילה לעומק העולה על 2 מטרים (עבודה בגובה מכל סוג, כולל עבודה על סולם, ועבודות בנייה מכל סוג). עבודות נוספות שאסור להעסיק בהן בני נוער הן, בין היתר, ריתוך, חפירת בורות, שימוש באקדח מסמור, ייצור ועיבוד חומרים דליקים ומתלקחים, עבודה במקום מוקף, במקומות בהם הטמפרטורה נמוכה מ-4 מ״צ וגבוהה מ-40 מ״צ, במקום שבו האוויר דחוס, לרבות צלילה מקצועית, עבודה במכשירים פולטים קרינה מייננת ובחומרים רדיואקטיביים, עבודה עם מכשירי לייזר, עבודה בחומרי הדברה לסוגיהם, עבודה עם ממיסים אורגניים, מחלקות בבתי חולים שבהן קיימת סכנת הידבקות במחלות זיהומיות או במעבדות למיקרוביולוגיה ובמרפאות לחולי נפש, בבתי מטבחיים. 

בני נוער יכולים לעבוד, בין היתר, בפרסום ודוגמנות, תיקון מחשבים, מלצרות ומסעדות מזון מהיר, במשק בית, גינון וחקלאות, מכירות בבתי עסק שונים, טבחות, נגרות, צילום, שליחויות, הדרכה בקייטנות, שמרטפות ועוד. 


חובות המעסיק

על המעסיק להדריך את הנער המגיע לעבודה בדבר הסיכונים הקיימים במקום ובמיוחד בעמדת העבודה הספציפית. יש להדריך את הנער לגבי התנהגות בשעת חירום - מה לעשות וכיצד להגיב אם הוא נתקל בתקלה, בשריפה, בבעיה עם לקוחות או בכל בעיה אחרת, חובה על המעסיק לספק לנער העובד ציוד מגן הנדרש לביצוע העבודה. 

עצות לבני הנוער

 
  • אל תאלתרו ואל תנסו לקצר תהליכים.
  • עבדו על פי הנהלים וכללי הבטיחות.
  • שמרו על שעות המנוחה שלכם. שמונה שעות שינה בלילה הם המינימום הנדרש לערנות בעבודה.
  • שמרו על אזור העבודה שלכם נקי ומסודר. חוסר סדר, ולכלכוך מהווים מפגעי בטיחות.
  • אל תנסו להרים משאות מעבר ליכולתכם. הרמה לא נכונה עלולה לפגוע בגבכם ולגרום לנכות.
  • התאימו את הלבוש לסוג העבודה שאתם מבצעים.
  • עבודה בחוץ, בשמש, מחייבת שימוש בקרם הגנה, חבישת כובע וביגוד מתאים, כולל נעליים נוחות וסגורות, שתיה מרובה ועוד.
  • עבודות חשמל מותרות רק לבעלי רישיון לעסוק בעבודות חשמל. לפני תיקון ציוד חשמלי ודאו שהציוד מנותק מהחשמל ושאתם עובדים על פי הוראות החוק וכללי הבטיחות של יצרן הציוד.

במצב חירום
 
  • היו מרוכזים בעבודה, אל תדברו בטלפון בעת ביצוע מטלות.
  • הכירו את דרכי המילוט במקום.
  • הכירו את מטף כיבוי האש ואת אופן השימוש בו.
  • הכירו את הדפיברילטור, אם יש, ואת אופן השימוש בו.
  • אין לגעת בידיים חשופות בנפגע ממכת חשמל עד לניתוק הזרם.
  • קבלו מהמעסיק דרכי התקשרות, כולל מספרי טלפון בחירום.
  • באירוע חירום דווחו טלפונית למנהל הישיר.

 

שלח להדפסה כתוב תגובה

 

לחדשה זו התפרסמו 0 תגובות לפתיחת כל התגובות

כתוב תגובה סגור תגובה

שם: תוכן
כותרת
כתוב תגובה