8
ת ו כ ן
2. הדרכת עובדים
א. מחזיק במקום עבודה יקיים הדרכה בדבר מניעת סיכונים והגנה מפניהם
(להלן הדרכה), באמצעות בעל מקצוע מתאים ויוודא שכל עובד הבין את
הסיכונים והואבקיאדיו בנושאי ההדרכה, בהתאםלתפקידו ולסיכוניםשלהם
הואחשוף; מחזיק במקוםעבודה יחזור ויקייםהדרכה כאמור בהתאם לצורכי
העובדים ולפחות אחת לשנה.
מחזיקבמקוםעבודה ינקוטאמצעיםכדי לוודאשההדרכהשניתנה לעובדים
ב.
הובנה על ידם כראוי וכי הם פועלים על פיה.
הדרכה למנהלי עבודה ולעובדי תחזוקה תינתן באמצעות המוסד לבטיחות
ג.
ולגיהות או מוסד או אדם אחר שאישר לכך מפקח עבודה ראשי.
3. הדרכת נאמני בטיחות
מחזיק במקום עבודה יכשיר את נאמני הבטיחות ואת חברי ועדת הבטיחות
כמשמעותם בפרק השני לחוק, לביצוע תפקידיהם לפי סעיף 41 לחוק; הכשרה
כאמור תינתן באמצעותהמוסד לבטיחות ולגיהותאו מוסד או אדםאחרשאישר
לכך מפקח עבודה ראשי.”
הדרכה ייחודית וייעודית פנים מפעלית
מערכתההדרכה במוסד לבטיחות ולגיהותערוכה לבצע פעולותהדרכהמפעליות, בהתאם
לצרכים הייחודיים של כל מפעל וארגון. בתחום זה התמחינו בבניית תכנית הדרכה ייחודית
וייעודית, בשיתוף נציגי המפעל עצמו בתכנון ההדרכה, לצורך התאמת נושא הבטיחות
לבעיות שבהן מתמודד המפעל, ובמטרה להדגיש ולהאיר את ההיבט המפעלי בראייה
הכוללת של הנושאים הנלמדים.
הנחיות נוספות למתעניינים בקורסים והשתלמויות
1. לפני פתיחתו של קורס, יפורסם עלון מידע (פרוספקט) שיכלול פרטים לגבי שכר
הלימוד, שיטת הלימוד, נושאי הלימוד, מועדי הפתיחה, מקום הלימוד וכיוב’, בנוסף
ללוח הפעילות של השלישון ופירסום האירועים באתר האינטרנט של המוסד.
2. פתיחתהקורסים וההשתלמויותבמועדמותניתבמספר הנרשמים. אםמספר הנרשמים
יהיה קטן מהנדרש - הקורס יידחה או יבוטל. הודעה תישלח לנרשמים.
3. מפעלים ומוסדות המעוניינים בקורסים ובהשתלמויות בנושאי בטיחות בהתאמה
לצורכיהם - מתבקשים לפנות אלינו.
4. המוסד מפרסם באתר האינטרנט אתמיגוון הפעולות היזומותשהוא מתכנן לבצע. ניתן
להירשם גם במסלול זה.
מועדי הפתיחה
מועדי הפתיחה המדויקים של כל קורס והשתלמות מתפרסמים בחוזרים הנשלחים
לארגונים ולמוסדותשונים הקשורים עם המוסד לבטיחות ולגיהות, וגם בביטאון הדו-חודשי
. www.osh.org.il‘בטיחות’ של המוסד לבטיחות ולגיהות ובאתר האינטרנט של המוסד