70 / 218
70
השת ל מ ו י ו ת
ההשתלמות מיועדת
לממונים על הבטיחות בעבודה
הערה: ההשתלמות מודולרית וניתן להשתתף בכל אירוע לפי בחירה.
מודולה מס’ 1
נושא: מבוא לגיהות תעסוקתית
• הצגת הנושא ומושגי יסוד
• נתיבי חשיפה ודרכי חדירה של גורמי סיכון כימיים
• השפעות בריאותיות של גורמי סיכון כימיים
• גורמי סיכון פיזיקליים וביולוגיים.
מפגש מס’ 2:
• שיטות ומודלים להערכת חשיפה פוטנציאלית
• תקנים לחשיפה נשימתית: תפיסה ורציונאל,
התפתחות, יישום ותחיקה
• מדידת חשיפה וניטור סביבתי וביולוגי.
מפגש מס’ 3:
• שיטות בקרה ומניעה של גורמי סיכון
• התאמה ובדיקת תפקוד של מינדפים
מסוגים שונים
• תחיקה ותקנות
• תכנית גיהות מפעלית.
מודולה מס’ 2
נושא: בדיקת רעש ופתרונות הנדסיים פשוטים
• בדיקות הרעש - מה השתנה בישומן בשטח
• פתרונות פשוטים לרעש.
מודולה מס’ 3
נושא: בחירה, הערכה והתאמה של ציוד מגן אישי
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת מערכת השמיעה
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת מערכת הנשימה
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת הגוף והעור.
8 ימי לימוד במתכונת של יום לימודים בשבוע.
משך ההשתלמות:
כא. השתלמות בגיהות - סוגיות נבחרות בגיהות
תעסוקתית ובריאות העובד
מודולה מס’ 4
נושא: שילוב תחום הגיהות התעסוקתית
בתכנית הבטיחות
• שילוב מדיניות הגיהות התעסוקתית
במדיניות הכללית בארגון
• ניהול על פי יעדים
• כתיבת תכנית בטיחות לגורמי סיכון
גיהותיים
• בקרת חשיפה תעסוקתית כמרכיב יסודי
בתכנית גיהות תעסוקתית
• מבנה ומרכיבים תכנוניים וביצועיים של
תכנית גיהות תעסוקתית.
מודולה מס’ 5
נושא: לחץ (דחק) בעבודה
) על הבריאות
STRESS
• השפעות הלחץ (
ועל התפוקה
• שיטות לאיתור מוקדי לחץ
• תוכניות להתמודדות עם לחץ.
מודולה מס’ 6
נושא: גורמי סיכון ארגונומיים במקומות
עבודה
• גורמי סיכון ארגונומיים
• פגיעות ארגונומיות בעבודה
• אמצעים לזיהוי גורמי סיכון: סקר עובדים;
רשימת תיוג; סקר ארגונומי
• אמצעי בקרה להפחתת גורמי סיכון.