|
| |||
| ||||
|
1. א. התייחסות כללית לבדיקות רפואיות של עובדים (במידה ואין דרישה לגבי סוג עבודה המופיעה בתקנות ספציפיות), קיימת ב: חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט - 1959  ב. לפי תקנות מס מקביל (שירותי בריאות בעבודה) 1973 נדרשות בדיקות רפואיות לצורך קביעת כשירותו של העובד לתפקיד המוצע לו: (פרק ב', תקנה 2 ו-5): "שירותי בריאות בעבודה 2. שירותי בריאות בעבודה יכללו - (1) בדיקה רפואית של מועמד לפי בקשת מעביד, או בהתאם לדרישות כל דין לצורך קביעת כשירותו של המועמד לתפקיד המוצע לו; (2) בדיקה רפואית של עובד לפי בקשת מעביד בעניינים בעלי משמעות בריאותית הקשורים בהעסקתו של העובד בשירותו של המעביד." "בדיקה רפואית 5. בדיקה רפואית של מועמד או עובד תכלול את השירותים שלהלן, כולם או מקצתם, הכל כפי שנקבע על-פי דין, או לפי שיקולו של הרופא הבודק: (1) קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בקשר להתאמתו הבריאותית לתפקידו או למקום עבודתו; (2) הערכת מצב בריאותו; (3) קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בעת שינוי תפקידו או מקום עבודתו שנגרם מטעמי כושר רפואי או בריאות בקשר להתאמתו לתפקידו או למקום עבודתו החדשים; (4) קביעת כשרו הרפואי או מצב בריאותו בעת פרישתו משירות מטעמי בריאות; (5) בדיקות רפואיות למטרת שימוש בתוצאותיהן כראיה לעניין מימוש זכות או חובה של עובד; (6) בדיקות רפואיות עונתיות לעובדים המועסקים בשירותים שלגביהן נדרשות בדיקות כאלה על-פי כל דין;" ג. קיימים מקומות עבודה רבים שדואגים לבצע על חשבונם את הבדיקות הרפואיות לעובדים מעל הערך המותר (כשאין תקנות ספציפיות), כדי לשמור על בריאות העובדים מחד וכדי להימנע מתביעות כספיות מאידך. (שהרי העובד עשוי לטעון שהמעסיק ידע את הסיכונים ואת רמות החשיפה והזניח את בריאותו כאשר לא נקט במיטב כללי המקצוע בנושא. 2. א. קיימות מספר תקנות ייחודיות שבהם מפורטות הבדיקות הרפואיות הדרושות בהתאם לסוג הגורם המזיק או סוג העבודה. קיימת טבלה המסכמת את הדרישות ואת תדירות הבדיקות. (מקור: ד"ר נעים י. ליאון, "פיקוח על בריאות העובד", ספר 1, עמ' 115-123). הערה: את החוברת (קוד: 076/1) ניתן להשיג ביחידת ההפצה של מוסדנו, רח' הים 2, בת-ים, (מגדלי ים התיכון), טלפון: 6575147/8 - 03, או להזמין באמצעות האתר (מדור הזמנת פרסומים). ב. בנוסף לגורמים מזיקים שיש לגביהם תקנות יחודיות קיימים עוד גורמים מזיקים אשר עלולים לגרום לנזק בריאותי. "פקודת התאונות ומחלות מקצוע (הודעה) 1954" מתילה על המעבידים חובת ההודעה למפקח עבודה על מחלת מקצוע. מכך נובע שכדי להודיע על המצאות אחת מחלות המקצוע יש צורך לבצע בדיקות רפואיות. (הרשימה הרלוונטית של גורמים מזיקים שאין לגביהן תקנות יחודיות ראה בעמ' 173-174 מתוך החוברת של ד"ר ל. נעים). (יטה סקונדו, 37505) | ||||
