ת ו כ ן
5
על חשיבות ההדרכה לבטיחות
החובה לשמור על חיי עובד, שלמות גופו ובריאותו, היא לא רק חובה המעוגנת בחוק,
אלא היא קודם לכל חובה מוסרית-אתית של כל בני חברה בת תרבות.
הנחת היסוד של מעביד ערכי היא שעבודה לא יכולה להיות נכונה אם אינה בטוחה.
לשם כך הוא רוכש כלי עבודה מתאימים, קובע שיטות עבודה ראויות, מדריך כיצד
לבצע את העבודה ומפקח ומבקר את העושים ואת העשייה.
משום המבנה הארגוני-היררכי, ברור שהדרג הניהולי חב חבות מוגברת לדאוג לכך
שעובד המגיע בבוקרו של יום לעבודה, יחזור לביתו בערבו של יום, בריא ושלם.
עם זאת, גם העובד אינו פטור, שכן הבטיחות היא עניינם של כלל העושים במלאכה,
החל במעביד, דרך המנהלים וגמור בעובדים.
כדי לעמוד ביעד הזה, נמצאת החובה להדריך לבטיחות, הן בביצוע נכון של העבודה
עצמה, והן בדאגה לכך שמקום העבודה יהיה בטוח ונעדר סיכונים נסתרים. בנוסף
נדרשת החובה להיערך לאירועים חריגים, דוגמת שריפה או שפך/דלף או התראה
ביטחונית, על מנת שכולם ידעו מהן דרכי הפעולה הנכונות וכיצד להתמודד בדרך
המיטבית בעת התרחשות האירוע.
מיותר לציין את המחיר הכבד שנשלם במידה ולא נערך כראוי וניכשל - הן בהיבט
המוסרי והן בהיבט הערכי (שלא להזכיר את ההיבט המשפטי והכלכלי).
לאור האמור אני פונה אליכם באופן אישי להקפיד הקפדה יתירה בביצוע הדרכות
בטיחות בעבודה.
קדושת החיים היא ערך עליון ועלינו לשומרה מכל משמר.
בברכה,
דניאל חדד
מנכ”ל המוסד לבטיחות ולגיהות
