75
ההשתלמות מיועדת
לממונים על הבטיחות בעבודה
.
הערה: ההשתלמות מודולרית וניתן להשתתף בכל אירוע לפי בחירה
1 ’
מודולה מס
נושא: מבוא לגיהות תעסוקתית
• הצגת הנושא ומושגי יסוד
• נתיבי חשיפה ודרכי חדירה של גורמי סיכון כימיים
• השפעות בריאותיות של גורמי סיכון כימיים
.
• גורמי סיכון פיזיקליים וביולוגיים
:2 ’
מפגש מס
• שיטות ומודלים להערכת חשיפה פוטנציאלית
,
• תקנים לחשיפה נשימתית: תפיסה ורציונאל
התפתחות, יישום ותחיקה
.
• מדידת חשיפה וניטור סביבתי וביולוגי
:3 ’
מפגש מס
• שיטות בקרה ומניעה של גורמי סיכון
• התאמה ובדיקת תפקוד של מינדפים
מסוגים שונים
• תחיקה ותקנות
.
• תוכנית גיהות מפעלית
2 ’
מודולה מס
נושא: בדיקת רעש ופתרונות הנדסיים פשוטים
• בדיקות הרעש - מה השתנה בישומן בשטח
.
• פתרונות פשוטים לרעש
3 ’
מודולה מס
נושא: בחירה, הערכה והתאמה של ציוד מגן אישי
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת מערכת השמיעה
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת מערכת הנשימה
.
• שיקולים בבחירת ציוד להגנת הגוף והעור
.
8 ימי לימוד במתכונת של יום לימודים בשבוע
:
משך ההשתלמות
כג. השתלמות בגיהות - סוגיות נבחרות בגיהות
תעסוקתית ובריאות העובד
4 ’
מודולה מס
נושא: שילוב תחום הגיהות התעסוקתית
בתוכנית הבטיחות
• שילוב מדיניות הגיהות התעסוקתית
במדיניות הכללית בארגון
• ניהול על פי יעדים
• כתיבת תוכנית בטיחות לגורמי סיכון
גיהותיים
• בקרת חשיפה תעסוקתית כמרכיב יסודי
בתוכנית גיהות תעסוקתית
• מבנה ומרכיבים תכנוניים וביצועיים של
.
תוכנית גיהות תעסוקתית
5 ’
מודולה מס
נושא: לחץ (דחק) בעבודה
) על הבריאות
STRESS
(
• השפעות הלחץ
ועל התפוקה
• שיטות לאיתור מוקדי לחץ
.
• תוכניות להתמודדות עם לחץ
6 ’
מודולה מס
נושא: גורמי סיכון ארגונומיים במקומות
עבודה
• גורמי סיכון ארגונומיים
• פגיעות ארגונומיות בעבודה
;
• אמצעים לזיהוי גורמי סיכון: סקר עובדים
רשימת תיוג; סקר ארגונומי
.
• אמצעי בקרה להפחתת גורמי סיכון
השת ל מ ו י ו ת