194
.
רעש מוכר כגורם הסיכון השכיח ביותר במקומות עבודה
.
במשק הישראלי חשופים כ-000,051 עובדים לרעש מזיק
.
במרכז ההדרכה הארצי של המוסד לבטיחות ולגיהות הוקם מרכז להתנסות ברעש
.
מערכתההדרכה ב”כיתתהרעש” פותחה על גבי מצגתמולטימדיה, המקיפה נושאיםשונים
הרעיונות המנחים להדרכה ולציוד במרכז ההתנסות הם פרי התכנון שלנו, ומתבססים על
.
מיגוון גישות ומערכות דומות בעולם
:
מרכז ההדרכה כולל 3 אזורים להדרכה, הדגמה והתנסות
1. מערכת הדגמות והתנסות בנושא הכרת הרעש, הדגמת פגיעה בשמיעה ואמצעי מיגון
.
לשמיעה
2. מערכת הדגמות והתנסות להכרת אמצעים ופתרונות פשוטים וזולים למניעת רעש
:
במקור ובמסלול, בהם
;
- הנחתת רעידות
;
- הנחתת רעש
;
- ריסון רעש
.
- טיפול במערכות אוויר דחוס. ועוד
.
3. מצגת של יצרנים ויבואני חומרים, אמצעים ומוצרים להנחתת רעש במקומות עבודה
ההתנסות מיועדת
למיגוון רחב של עובדים ומנהלים, מכל דרגות הניהול ביניהם: מנהלים; בודקי רעש פנים
מפעליים; ממונים על בטיחות בעבודה; מנהלי עבודה; נאמני בטיחות; חברי ועדות בטיחות
.
ואחרים
נושאי הלימוד
;
מקורות רעש ורמות רעש
•
;
מושגים בסיסיים ברעש
•
;
הכרת סוגי הרעש
•
;
השפעת הרעש על האדם
•
;
מדידת רעש
•
;
הכרת תקנות הרעש
•
;
טיפול במקור הרעש
•
;
טיפול במסלול הרעש
•
.)
בקרת העובד (אמצעי מיגון אישיים לרעש
•
)
שעתיים עד 8 שעות (בהתאם לקהל המטרה
:
משך ההדרכה
מרכז ההתנסות ברעש
פעילות הדרכה