יום השנה העולמי לבטיחות ובריאות בתעסוקה: 28 לאפריל 2007

 

 

יום השנה העולמי לבטיחות ובריאות בעבודה של ILO (ארגון העבודה הבינלאומי) הינו אירוע שנתי החל ב- 28 לאפריל מדי שנה. הוא נועד להגביר את המודעות להעלאת רמת הבטיחות והבריאות במקום-העבודה. הנושא המוביל השנה הוא: מקום עבודה הוגן מחויב לבטיחות ובריאות בעבודה.

למידע נוסף

 

התרומה ביישום מערכות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה בישראל

 

מרכז לניהול בטיחות (מל"ב) פועל מאז שנת 2004 במסגרת המוסד לבטיחות ולגיהות, בהסמכת משרד התמ"ת, ובהתבסס על הקווים המנחים למערכות ניהול בטיחות וגיהות בתעסוקה של ארגון העבודה הבינלאומי (ILO-OSH 2001). מטרת העל של מל"ב הינה קידום נושאי ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה בישראל ברמה הממלכתית והענפית, ומתן סיוע לארגונים ולמוסדות בנושאים אלה.

 

הגדרת "המוסד המורשה" במסמך  ILO

"מחלקה ממשלתית או גוף אחר שלו האחריות לייסד מדיניות ממלכתית ולפתח מסגרת לאומית (national framework) למערכות ניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה, ולספק הנחיה מתאימה בנושא זה".

 

התרומה של "המוסד המורשה" במדינת ישראל בשלוש השנים האחרונות גרמה לשינויים בתחום הבטיחות במשק הישראלי והם:

          מודעות: נושא מערכות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה (מנבב"ת) על המפה.

          ידע וכלים: פיתחנו מערכות מידע ממוחשב וחומר מודפס הפצנו.

          מוטיבציה: מרבית הארגונים הגדולים בתהליך הטמעה.

          מקצועיות: יסודות המנבב"ת נהפכו לחלק בלתי נפרד מהכשרת ממוני הבטיחות.

          מקצועיות: בטיחות נתפסת כהליך של ניהול סיכונים ולא טיפול במפגעים.

          תוצאות: שיעור התאונות בירידה.

 

מדוע מערכות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה?

           כי ניהול עצמי של הבטיחות יעיל יותר מגישה המבססת רק על אכיפה.

           כי כך מונעים יותר תאונות.

           כי זה משתלם – כלכלית לארגון ולמשק.

           כי זה משפר את האיכות.

           כי זה משפר את שליטת ההנהלה.

           ותורם לבריאות, מורל, ושביעות רצון העובדים.

 

אסטרטגיות המרכז לניהול בטיחות (המל"ב)

           הפצת הידע על חשיבות מערכות מתקדמות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה (מנבב"ת).

           עידוד ארגונים לאמץ מנבב"ת.

           סיוע לארגונים המעוניינים להטמיע מנבב"ת.

           קידום הידע בנושא מנבב"ת.

           פיתוח כלים המסייעים למנבב"ת.

           הכשרת כח-אדם מיומן בנושאי מנבב"ת.

           פיתוח מסגרות המעודדות שיתוף ידע של מנבב"ת.

 ייזום פרויקטים המקדמים את המנבב"ת ברמה הממלכתית והענפית.

לאתר של מוסד המורשה

 

 

לפוסטר בגודל מלא

 

דף זה מבוסס על תכנים מאת: משה קוריסקי (מרכז המידע) ואברהם גולדמן (רכז מוסד המורשה), המוסד לבטיחות ולגיהות.