תוכנית עבודה ותקציב לשנת העבודה 2007 עיקרי התוכנית
1. מטרת על קידום תנאי הבטיחות והגיהות בתעסוקה, בדרך של הסברה, הדרכה וייעוץ מקצועי תוך שימוש במיגוון האמצעים המצויים במוסד ו/או כאלה שיש לפתח אותם.
2. נושא מוביל הנושא המוביל בפעילות המוסד בשנת 2007 יהיה "הטמעת מערכות ניהול בטיחות" במקומות עבודה המעסיקים 25 - 100 עובדים.
3. יעדים א. פיתוח תחום ניהול שיווק ומכירות, במטרה להגביר את החשיפה והנוכחות של המוסד בקרב הלקוחות ולחזק את מעמד המוסד כאוטוריטה מקצועית בתחומי הבטיחות והגיהות. ב. הטמעת מערכת ניהול בטיחות ב 1,000 מפעלים המעסיקים עד 100 עובדים במסגרת פרויקט ייחודי במימון "קרן מנוף" - המשך פרויקט קיים. ג. "המוסד המורשה" – עידוד וסיוע למפעלים ולארגונים בתהליכי אימוץ מערכות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה, כולל הנפקת תעודות לארגונים אשר משתייכים ל"מועדון הארגונים המפעילים מערכות לניהול בטיחות ובריאות בתעסוקה" המשך הפרויקט הוא מיזם משותף עם "פעולה מונעת...". ד. שיפור השירות לקהל היעד - על-בסיס תוצאות סקר שביעות רצון שבוצע בשנת 2006 – ניתוח הסקר בוצע ע"י חברה חיצונית, הסקר בוצע באמצעות טופסי משוב שהפיצו מדריכי המוסד במפעלים. ה. הפעלת ועדות בטיחות ב-2,800 מקומות עבודה- יושם דגש על הקמה של ועדות בטיחות, במקומות עבודה שעליהם חלה חובה בחוק; ועל הפעלה של ועדות בטיחות במקומות עבודה שבהם קיימות ועדות שאינן פעילות. ו. קידום הבטיחות בעבודה בגובה - באמצעות הסברה במקומות העבודה, ביצוע ימי עיון, הכשרת מדריכים להדרכה בהשתלמויות ייעודיות והכנת ערכת הדרכה ככלי עזר למדריכים. ז. העמקת ידע והגברת המודעות בקרב עובדים ומנהלים בנושא "בטיחות והגורם האנושי (Stress) בעבודה" - באמצעות סדנאות שפותחו ע"י המוסד, ופרסום מידע בתחום. ח. קידום הבטיחות ב-1,800 אתרי בנייה ע"י ביצוע פרויקט ייחודי באתרי בנייה וחציבה, תוך שימת דגש על נושא עבודה בגובה וגיהות באתרי בנייה. בפרויקט ייטלו חלק 5 מדריכים במימון קרן 'מנוף', 5 מדריכי מוסד וכן 2 ניידות הדרכה. בפרויקט מחולק חינם חומר הדרכה והסברה רב ומגוון. ט. קידום הבטיחות בכ – 1.500 אתרים חקלאיים (קיבוצים, מושבים, כפרי מיעוטים, מושבות, מועצות אזוריות, בתי"ס חקלאיים) ע"י ביצוע פרויקט ייחודי, לרבות הדרכת עובדים זרים באתרים, ביצוע ניטורים גיהותיים - נושא שהתחלנו בו בשנת 2006. הפרויקט במימון קרן 'מנוף' הנו המשך הפרויקט שהחל בשנת 2002, הפרויקט צומצם מ - 12 מישרות בשנת 2006 ל- 7 משרות בשנת 2007. י. ביצוע כנסי בטיחות אזוריים חד יומיים בשני סניפים, (חיפה וסניף נוסף) לצד הכנסים יתקיימו תערוכות ציוד ואמצעי בטיחות. יא. ביצוע פיילוט התערבות לשיפור רמת הבטיחות באתרי בניה באזור חיפה והצפון – "בטיחות מתקנת" 1 משרה במימון "פעולה מונעת ...". יב. פרס יוספטל : הכנות ותחילת ביצוע תחרות בטיחות ע"ש יוספטל במתכונת משופרת.
4. פיתוח אמצעים א. המשך פיתוח תוכנות מחשב עבור יח' המוסד. ב. שידרוג ניידות הדרכה בתעשייה ובבניין: החלפת מרכבים ישנים של שתי ניידות, במימון קרן "מנוף" ג. פיתוח לומדות חדשות לניידות הדרכה, במימון קרן "מנוף". ד. הסבת סרטי הדרכה מקלטות וידאו לתקליטורים – בשלבי ביצוע .
5. אספקת סל שירותים למשק הישראלי א. הקמה, ליווי והדרכת ועדות בטיחות במקומות העבודה. ב. סיוע למקומות העבודה בהכנת סקרי סיכונים ותוכניות בטיחות. ג. פיתוח כלים ייעודיים לקידום הטמעה של מערכות לניהול בטיחות במשק הישראלי. ד. הדרכה פרונטלית בנושאי בטיחות וגיהות, במקומות העבודה במרכזי הדרכה אזוריים ובמרכז ההדרכה הארצי, באמצעות סניפי המוסד ומחלקת ההדרכה וביצוע הדרכה בחצר המפעלים ובאתרי בנין באמצעות ניידות הדרכה ממוחשבות,ניתן כשירות חינם. ה. אספקת מידע לציבור הרחב באמצעות מרכז המידע ויחידת האינטרנט. ו. הכנה, הפקה והוצאה לאור של פרסומים טכניים, חוקים, תקנות ושילוט. ז. הפצת מידע ואספקת מידע באופן יזום ועפ"י דרישה. ח ביצוע פרויקטים יישומיים במימון קרנות, לקידום הבטיחות והגיהות בתעשייה בענף הבניין ובענף החקלאות.
6. הפעילות תיועד למגזרים הבאים: א. מפעלים המעסיקים עד 24 עובדים (במ"קים). ב. מפעלים המעסיקים בין 25 ל-50 עובדים, שבהם קיימת חובת הקמת ועדת בטיחות. ג. מפעלים המעסיקים מעל 50 עובדים שבהם קיימת, בנוסף, חובה למנות ממונה בטיחות. ד. אתרי בנייה וחציבה. ה. משקים חקלאיים: קיבוצים, מושבים, מושבות, בתי-ספר חקלאיים ומשקים פרטיים. כל מגזר יקבל סל שירותים עפ"י סדר עדיפות שנקבע ע"י המנהלה ומועצת המוסד.
7. "תמצית מנהלים" על מיגוון שירותי המוסד (רובם מסופקים חינם) א. פעילות במפעלים 1) הקמה והדרכה של ועדות בטיחות במפעלים המעסיקים מעל 25 עובדים. 2) סיוע בהכנת סקרי סיכונים, בהכנת תוכניות בטיחות, בסילוק מפגעי בטיחות וגיהות ובמזעור סיכונים. 3) ביצוע סקרי סיכוני גיהות. 4) ביצוע תוכניות גיהות ודגימות כחלק מתהליך של ניטור סביבתי. 5) הכנת תוכניות בטיחות. 6) ביצוע קורסים, ימי עיון והרצאות בחצר המפעל, במרכזי הדרכה של הסניפים ובמרכז ההדרכה הארצי. 7) הדרכה באמצעות ניידות להדרכת בטיחות בחצר המפעל.
ב. פעילות בבמ"קים הפעילות השוטפת במפעלים קטנים - המעסיקים עד 24 עובדים , שבהם אין חובה להקים ועדות בטיחות, תקיף כ-5,000 עסקים קטנים (2 ביקורים בשנה). 1) תינתן עדיפות למפעלים שבהם מתקיימים תהליכי עבודה ברמת סיכון גבוהה. 2) הסברה והדרכת עובדים ומנהלים בחצר המפעל לאיתור וסילוק מפגעי בטיחות וגיהות ולמזעור הסיכונים בתחום. 3) חלוקת חומר פרסומי של המוסד, חינם.
ג. פעילות במפעלים בינוניים 1) הפעילות במפעלים בינוניים המעסיקים 25 – 100 עובדים תתבצע במסגרת הפעילות השוטפת של הסניפים. 2) ביצוע פרויקט ניהול עצמי של מערך בטיחות ובריאות בתעסוקה: 6 מישרות במימון קרן 'מנוף' שבמוסד לביטוח לאומי. הפרויקט עוסק בהטמעת מערכות לניהול בטיחות, ב-1,000 מפעלים המעסיקים 25 - 100 עובדים.
ד. פעילות באתרי בנייה וחציבה 1) ביצוע פרויקט קידום הבטיחות בענף הבניין מקיף 5 מישרות מדריכים במימון קרן 'מנוף' שבמוסד לביטוח לאומי, ו - 5 מדריכי מוסד. 2) הדרכת עובדים באמצעות 2 ניידות הדרכה באתרי הבנייה, ב-6 שפות שונות. 3) הדרכת מנהלי עבודה באיתור וסילוק מפגעים. 4) חלוקת חומר פרסומי חינם: חוברות מקצועיות; עלוני בטיחות; דפדפות; חוברות 'בטיחות' (ביטאון דו-חודשי) ועוד. 5) ביצוע הערכת מצב הבטיחות והגיהות באתרי בנייה על בסיס טופס מובנה הממולא ע"י המדריך.
ה. פעילות בענף החקלאות יימשך הפרויקט להעמקת והטמעת נושא הבטיחות בקיבוצים, במועצות אזוריות, במושבים, במשקים פרטיים, במגזר המיעוטים ובבתי ספר חקלאיים תוך יישום הלקחים מהניסיון שנצבר מתחילת הפרויקט (ינואר 2002). בפרויקט מועסקים 4 מדריכי חקלאות, מדריך גהותן, רכז (המשמש גם כמדריך חקלאות) ומזכירה, הפרויקט במימון קרן 'מנוף' שבמוסד לביטוח לאומי צומצם בשנת 2007 ל – 7 משרות לעומת 12 משרות בשנת 2006.
ו. פעילות הדרכה באמצעות סניפי המוסד ומחלקת ההדרכה. פעילות ההדרכה, ההסברה והייעוץ המקצועי שמספק המוסד, מתבצעת בשני מישורים עיקריים: § הדרכת ועדות בטיחות, מנהלי במ"קים, מנהלי עבודה בבנייה ובחקלאות; § פעילות הדרכה לקבוצות: הרצאות בודדות, ימי עיון, קורסים והדרכה באמצעות ניידות ההדרכה. בחלק זה של התוכנית מתוכנן להדריך כ – 95,000 עובדים. פעילות ההדרכה מתבצעת עפ"י תקן איכותISO 9001:2000 . ז. מרכז המידעהמרכז מהווה גורם מוביל באספקת מידע עדכני בתחומי בטיחות וגיהות למשק הישראלי. אספקת המידע תהיה ממוקדת לצורכי הלקוח ומטרותיו. במקביל, תימשך הזרמת מידע לארגונים ותימשך פעילות הרחבתם והעמקתם של מאגרי המידע ושיפור מערך אחזור המידע. ח. יחידת האינטרנטהיחידה עוסקת בתחזוקת האתר, בפיתוחו המתמיד ובאירוח פורום מקצועי המכוון לקהילות הבטיחות בישראל. באתר ניתן למצוא מגוון רחב של מידע וכלים - לשימוש חופשי של כל המשק הישראלי. מטרה מרכזית בתוכנית לשנת 2007 היא הרחבת מגוון התכנים שבאתר והכנה לשידרוג יכולת השירות שניתנת באתר.
ט. תרומה לקהילה מדריכי המוסד נוטלים חלק באירועי "יום הזקן" - מתן הרצאות חינם במרכזים של קשישים בתחום "בטיחות בית וסביבה".
|
